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CDI CDI DE 2000 À 2500

Responsable de Chantier H/F

57490, Carling

Informations clés

Secteur d'activité INDUSTRIE
Salaire DE 2000 À 2500 EUR (€) PAR MOIS + NC
Référence 133261029112652
Date de publication Publiée le 29/10/2026

Description du poste

Le Responsable de Chantier pilote l’organisation, la réalisation et le suivi des chantiers électriques industriels dans le respect des engagements contractuels, des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité.
Il coordonne les équipes terrain, garantit le bon déroulement des travaux et contribue au suivi économique des affaires.

Missions et activités principales :
Préparation et organisation des chantiers
Analyser les dossiers techniques et préparer les interventions
Planifier les travaux et coordonner les ressources humaines et matérielles
Identifier les besoins matériels et anticiper les approvisionnements
Organiser les moyens nécessaires à la bonne exécution des travaux
Participer aux réunions préparatoires et à la coordination des intervenants

Pilotage des travaux et encadrement terrain :
Encadrer et animer les équipes chantier au quotidien
Répartir les tâches et suivre l’avancement des travaux
Contrôler la qualité d’exécution et la conformité des installations
Assurer le respect des délais et des objectifs fixés
Gérer les aléas techniques et organisationnels du chantier
Être l’interlocuteur terrain du client et représenter l’entreprise sur site

Prévention, sécurité et environnement :
Garantir l’application des règles HSE et des procédures de sécurité
Réaliser les analyses de risques et veiller à la prévention des risques chantier
Animer les causeries sécurité et sensibiliser les équipes
Contrôler les conditions de travail et les accès chantier
Participer aux audits terrain et assurer le respect des procédures internes

Suivi technique, administratif et économique
Suivre l’avancement des travaux et rendre compte au Responsable d’Affaires
Identifier les écarts, besoins complémentaires et points de vigilance
Participer au chiffrage des travaux et à l’établissement des devis
Réaliser les métrés et quantifier les travaux réalisés/restants
Suivre les coûts, les délais et la rentabilité des chantiers
Participer aux retours d’expérience et à l’amélioration continue

Environnement et conditions de travail :
Interventions sur sites industriels
Déplacements régionaux possibles
Travail en environnement technique et exigeant
Respect strict des règles de sécurité et procédures clients
Coordination avec équipes internes, sous-traitants et clients industriels

Rémunération à convenir

Profil recherché

Compétences techniques :
Connaissance des installations électriques industrielles HT/BT
Lecture de plans et schémas électriques
Organisation et pilotage de chantiers industriels
Coordination d’équipes techniques et sous-traitants
Maîtrise des règles de sécurité électrique et prévention chantier
Suivi d’avancement, contrôle qualité et reporting chantier
Réalisation de métrés, devis et suivi économique des affaires
Maîtrise des outils informatiques et de reporting digital

Compétences comportementales :
Leadership et capacité à fédérer les équipes terrain
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Rigueur et culture sécurité
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Bon relationnel et communication client
Autonomie et prise d’initiative
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Capacité à rendre compte et alerter

Expérience candidat

Profil et qualifications

Formation BTS / BUT Électrotechnique ou équivalent
Expérience confirmée en travaux électriques industriels
Expérience en pilotage d’équipe et/ou suivi de chantier appréciée
Connaissances en environnement industriel et maintenance électrique
Habilitations électriques appréciées
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi chantier
Permis B obligatoire

Présentation enseigne

Être intérimaire chez ABALONE c’est : Être un véritable collaborateur d’entreprise. En tant qu’experts des métiers, nous tenons nos engagements sur vos souhaits de missions, de suivi de contrats et de chantiers. Sur la validation de vos paies et de vos acomptes à la semaine (si vous le souhaitez). Être chez ABALONE c’est travailler avec nous, et non pas pour nous. Vous aurez la possibilité d’une intégration rapide, de formations et d’évolution. Vous souhaitez être reconnu, ne plus être un numéro d’agence, vous sentir épaulé par un authentique partenaire de votre emploi, nous vous accueillerons en véritable compagnon dans un esprit associatif, pour toujours aller plus loin, ensemble.

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03 87 57 07 90 metz@abalone-emploi.fr

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