Description du poste
VOS RESPONSABILITES :- Encadrer, conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes, et au besoin les sanctionner ;
- Organiser, suivre et contrôler les prestations de ses collaborateurs dans le respect des exigences contractuelles ainsi que dans le respect des directives et procédures internes ;
- Anticiper et s’assurer de la bonne disponibilité des ressources humaines et matérielles ;
- Ajuster l’activité et adapter les plannings en temps réel pour s’assurer de la bonne fluidité et rentabilité des opérations ;
- Traiter les dysfonctionnements liés à l’activité et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires ;
- Effectuer des reportings réguliers liés à l’avancement des chantiers auprès de sa hiérarchie ;
- Rédiger les devis et/ou remises de prix (hors dossier ou étude) pour, notamment, divers travaux de démolition et de terrassement (abords), ainsi que pour les marchés de fournitures et ventes ;
- Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges, notamment, par la mise en place d’un plan d’action.
