Description du poste
Vos principales responsabilités :Ressources Humaines
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH avec la Direction
- Gérer le recrutement : annonces, entretiens, propositions salariales
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers, certificats de travail)
- Gérer les horaires, congés, absences et formations
- Préparer les statistiques et tableaux de bord RH
- Organiser les visites médicales et assurer le suivi des salariés
- Gérer les badges d'accès et systèmes internes
- Collaborer avec la comptabilité pour les remboursements de frais
Santé & Sécurité
- Veiller au respect des règles de sécurité et de santé au travail
- Assurer la conformité avec la législation luxembourgeoise et les normes européennes
- Préparer les rapports Santé & Sécurité
- Mettre en place les actions de prévention et d'amélioration
