Description du poste
Vos responsabilités principales:Audit & contrôle interne
-Surveiller les processus locaux et le système de contrôle interne.
-Planifier et réaliser des audits opérationnels, financiers et de conformité selon le plan d’audit annuel.
-Analyser les résultats, rédiger des rapports clairs et factuels, et présenter vos conclusions au management.
Collecte et analyse de l’information
-Collecter, examiner, analyser et vérifier les informations relatives aux systèmes et processus de l’organisation.
-Revoir les politiques, procédures, manuels, rapports et états financiers.
-Mener des entretiens avec les parties prenantes à tous les niveaux lorsque nécessaire.
Projets spécifiques & investigations
-Piloter des missions spécifiques à la demande de la Direction :
Audits ad hoc
Revues de projets
Actions de prévention et enquêtes en cas de fraude ou de dysfonctionnements.
Interaction avec le management
-Être un interlocuteur de confiance pour le management à tous les niveaux.
-Transformer les constats d’audit en recommandations concrètes et actionnables.
Exemples d’activités de monitoring
Selon les priorités et l’analyse des risques :
-Vérification des KPIs d’inventaire pour certaines pièces détachées
-Analyse des processus de gestion des crédits et débits
-Suivi des points critiques identifiés lors des audits
-Monitoring EHS et inspections sur site des contractants
-Suivi logistique (flux entrants et sortants)
-Audits d’inventaire
-Suivi de l’adhérence aux processus via les KPIs et Celonis (process mining)
Dimension Groupe
-Le poste est rattaché aux activités locales de l'entreprise, tout en intégrant des missions d’audit au niveau du Groupe.
-Des déplacements sont à prévoir, jusqu’à 25 % du temps.
